五大面试技巧，教你招到优质人才_蕙菱老师_店务课

课程目录

课程简介

课程描述：

相信，许多美容院都遇到“招聘难”、“留人难”的困境，如果开出的薪酬高，美容院吃不消，而太低美容师也不愿留下。所以招聘特别是面试时，双方的关系就像在谈恋爱，小心翼翼又要互相试探，双方都看上眼了才能一拍即合。
　　

其实在小编看来，每一个美容院都经历过招聘的面试流程，虽然这是一件稀松平常的事情，不过也需要有效的技巧和专业的步骤，而很多美容院缺的恰好是标准化的流程和提问应答的话术，导致面试成功率不高。一起来听听这节课，蕙菱老师带我们学习专业的面试话术与技巧！

课程大纲：

一、渲染企业背景的技巧

二、提问话术的技巧

三、回答面试者话术的技巧

四、后期跟进入职的话术

五、入职前后三天试用留人技巧

适用对象：

1、美容院老板、店长；

2、从事招聘、员工管理的HR。

听课须知：

1、课程结束后，可在我们的评论区对课程进行评价；

2、关注“138美业课堂”公众号，在个人中心可找到已购课程;

3、该音频课程配详细PPT讲稿，APP用户请点开播放栏的箭头，向上滑动即可边听边看讲稿；微信端用户请直接点课程简介上方的“课件”标识。

推荐课程理由：面试员工的话术模板，让员工心甘情愿加入你的团队

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如想邀请该老师进行企业内训或参加老师的线下培训班，可联系培训顾问小龙女提交需求：18613183879（微信手机同号）。

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