课程描述:
随着时代的进步,法律的不断完善,美业由最初的“人情社会”,已经进入到现在“严肃”的法制社会,显然,这是一场社会文明的进步,但是对于当初不太“在乎”劳动法的美业经营者来说,意味着阵痛的来临。
要想更好的经营自己的事业,作为经营者,需要学习法律,并读懂法律,要知道与员工之间如何在法律的框架下良性相处,如何处理好劳动纠纷,让企业良性发展!
两节课程主题及大纲:
第一节、劳动关系解除实务讲解
一、《劳动合同法》最新动向
二、劳动关系解约
1、劳动合同终止
2、协商一致的解除
3、单位过错解除
4、员工过错解除
5、试用期不符合录用条件解除
6、严重违反规章制度辞退
7、严重失职、营私舞弊造成重大损害解除
8、双重或多重劳动关系的解除
9、欺诈、胁迫等手段导致合同无效解除
10、员工非过错解约
11、经济性裁员
第二节、劳动关系终止与劳动争议纠纷处理技巧
一、劳动合同终止
二、纠纷处理技巧
适用对象:
1、美容院店长、院长、老板、管理者
2、美容师、美导、企业HR
3、想了解劳动法的童鞋
听课须知:
1、关注“138美业课堂”公众号,在个人中心可找到已购课程;
2、该音频课程配详细PPT讲稿,APP用户请点开播放栏的箭头,向上滑动即可边听边看讲稿;微信端用户请直接点课程简介上方的“课件”标识。
推荐课程理由:轻松读懂劳动法
特别提醒:购买课程或听课疑问请联系客服小貂:18613192368(微信手机同号)。