人力资源六大模块课程合集_尹晓红等老师_人资

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课程简介

课程描述：

人才，是一个企业和组织最重要的动力和资源，没有人，何来企业和组织？但在美业，人才的流动性一直是让老板头疼的问题，员工管理也做得磕磕碰碰。在美业做hr都是一把辛酸泪，谁做谁知道……

为此，我们为大家推荐六节专为HR打造的课程，为HR们排忧解难，不管是招聘、培训，还是员工激励和薪酬设计，这六节课通通都有！最重要的：原价82.8元，现在只要69元哦！

课程主题：

一、招聘

主题：美容院招聘真相

讲师：丁三川

大纲：

1、美容院招聘真相是什么

2、如何建立美容院招聘磁场

3、招聘战略的建立

4、招聘的渠道

二、薪酬

主题：美容院薪酬架构的合理规划

讲师：王振东

大纲：

1、基础工资的基本设定

2、绩效工资最合理设定

3、提成工资最恰当的设定

4、手工提成最直接的体现

5、奖金发放最有效的方式

三、激励

主题：90后员工的有效激励方法

讲师：汤信芳

大纲：

1、正确认识激励

2、 90后员工激励方法

3、高效赋能的激励沟通工具

四、培训

主题：如何做好一个项目的培训

讲师：尹晓红

大纲：

1、项目培训的类型

2、项目培训的开场白

3、三度培训的三要素

4、项目讲解公式

五、人力资源规划（用人、留人）

主题：如何留住优秀团队

讲师：石全

大纲：

1、如何解决留人的问题

2、新员工的培养

六、员工关系

主题：如何有效控制员工流失

讲师：陶亚杰

大纲：

1、员工流失的原因

2、面对离职员工的应对方法

适用人群：

从事招聘、员工管理的HR童鞋

听课须知：

1、童鞋们可以在任意时间反复收听该课程。

2、关注“138美业课堂”公众号，在个人中心可找到已购课程或查看更多课程；

3、部分音频课程配详细PPT课件，APP用户请点开播放栏的箭头，向上滑动即可边听边看课件；微信端用户请直接点课程简介上方的“课件”标识。

推荐课程理由：HR必修课

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提供方: 美业课堂: 138美业课堂，是美业干货在线学习平台。在这里，汇集众多美业实战派讲师，通过最便捷的方式，为美业人提供最接地气的实战课程。...

尹晓红: 曾任知名美业培训学校校长

曾任法国诗婷陕西分公司培训总监
擅长美容院店务管理，业绩提升，讲师培养、在提升业绩、公司培训教育系统的建设等方面有独特的课程、方法与实践
具有近20年美业实战运营经验，演绎了“一个月把月销4千的店做到10万”的业绩神话，堪称美容界传奇

汤信芳: 国家高级企业培训师

国际注册职业培训师
五维教练领导力认证讲师
中国讲师网签约讲师
云学堂名家讲师
上海宏众企业管理咨询有限公司特约讲师
知彼解已的DISC沟通技术认证讲师、顾问

陶亚杰: 国家二级企业培训师；

曾任上海波丽美容设备有限公司教育部经理；
曾任广州雅兰集团上海分公司培训讲师；
曾任上海唯真化妆品有限公司大区讲师；

丁三川

广州大仁书院院长

艾薇儿美容院股东；

江苏仟尚企业顾问；

广州寰太企业顾问；

2011年投资艾薇儿美容会所，2012年专职从事行业教育工作，2015年创立大仁书院，2017年注册广州大艾美容咨询管理有限公司；

2018年推出教材式网络专辑课程《戏说美容院生意经》；

独创“一言一课”、“题库教学”教学模式

王振东

国家二级心理咨询师；

中西医临床专业；

国家二级催眠师；

两癌防治主讲讲师；

实战营销思想倡导者；

美业人才教育讲师；

自由模式策划人；

《非专业讲师团》团长

石全: 资深美业管理落地辅导导师；

合益管理顾问有限公司总裁、首席总顾问；
十分制系统管理体系创始人；
中国美业（石话实说）栏目创始人

课程评价

: 罗女士 2019.09.09

: 渼汇美容抗衰艾灸养生 2019.09.01

: 露露 2019.08.23

现在的美容师动不动就跳槽，工资低点都不干活，真是的

: 6ININ 2019.08.23

现在好难招聘啊

: 2019.08.23

怎么样留员工，难题

: 2019.08.23

师讲课详尽，知识点突出，易于理解

: 2019.08.23

内容非常细致

: 女神 2019.08.16

赞同，人才流动是常态，稳定才是变态

: A-芭芭拉美容养颜护肤中心 2019.08.08

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