课程描述:(本链接包含五节课的音频)
辛苦设计绩效考核,员工不关心也不去执行?
想激励员工,想分钱苦于没有合理分钱制度?
每次出现问题就只能靠调整薪资或者重新招聘解决吗?这不是长久之计。真正有用的激励方式是什么呢?老板,股权分配制了解一下。
如果你的店做大做强,股权分配问题对于老板来说,是不得不面临的问题。而且,如果一开始没有处理好的话,很可能为今后的经营埋下隐患。为了解决老板们的股权分配难题,王振东老师用五节课为大家讲解如何利用股权激励员工、如何科学分配股权、如何设计股权激励方案等等。原价39.96元的课程,现在只要18.8哦!
五节课程的主题及大纲:
第一节《如何利用股权激励促进员工主动性》
1、为什么要设置股权奖励
2、股权激励员工的重要性
3、设置股权奖励的方式
第二节《美容院股权分配机制的设计》
1、股权分配基础
2、举例讲解
第三节《美容院身股应如何分配》
1、什么叫身股?
2、身股如何分配?
第四节《不同职位股权分配的比例和方法》
1、股权比例分配方法
2、股权分配的条件
第五节《股权激励方案之奖励政策设计》
1、奖励政策设计的特点
2、九种奖励政策设计
适用对象:
1、美容院店长、院长、老板;
2、想要投资美容院的童鞋;
3、对股权分配制度感兴趣的童鞋。
听课须知:
1、课程结束后,可在我们的评论区对课程进行评价;
2、童鞋们可以在任意时间反复收听该课程;
3、关注“138美业课堂”公众号,在个人中心可找到已购课程;
4、该音频课程配详细PPT讲稿,APP用户请点开播放栏的箭头,向上滑动即可边听边看讲稿;微信端用户请直接点课程简介上方的“课件”标识。
推荐课程理由:激励员工最有效的方法