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美容院如何进行股权分配机制
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课程目录
  • 1、如何利用股权激励促进员工主动性时长:9:54
  • 2、美容院股权分配机制的设计时长:10:13
  • 3、美容院身股应如何分配时长:10:01
  • 4、不同职位股权分配的比例和方法时长:10:26
  • 5、股权激励方案之奖励政策设计时长:10:24
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课程简介
课程描述:(本链接包含五节课的音频)
辛苦设计绩效考核,员工不关心也不去执行?
想激励员工,想分钱苦于没有合理分钱制度?
每次出现问题就只能靠调整薪资或者重新招聘解决吗?这不是长久之计。真正有用的激励方式是什么呢?老板,股权分配制了解一下。

如果你的店做大做强,股权分配问题对于老板来说,是不得不面临的问题。而且,如果一开始没有处理好的话,很可能为今后的经营埋下隐患。为了解决老板们的股权分配难题,王振东老师用五节课为大家讲解如何利用股权激励员工、如何科学分配股权、如何设计股权激励方案等等。原价39.96元的课程,现在只要18.8哦!

五节课程的主题及大纲:

第一节《如何利用股权激励促进员工主动性》
1、为什么要设置股权奖励
2、股权激励员工的重要性
3、设置股权奖励的方式

第二节《美容院股权分配机制的设计》
1、股权分配基础
2、举例讲解

第三节《美容院身股应如何分配》
1、什么叫身股?
2、身股如何分配?

第四节《不同职位股权分配的比例和方法》
1、股权比例分配方法
2、股权分配的条件

第五节《股权激励方案之奖励政策设计》
1、奖励政策设计的特点
2、九种奖励政策设计

适用对象:
1、美容院店长、院长、老板;
2、想要投资美容院的童鞋;
3、对股权分配制度感兴趣的童鞋。

听课须知:
1、课程结束后,可在我们的评论区对课程进行评价;
2、童鞋们可以在任意时间反复收听该课程;
3、关注“138美业课堂”公众号,在个人中心可找到已购课程;

4、该音频课程配详细PPT讲稿,APP用户请点开播放栏的箭头,向上滑动即可边听边看讲稿;微信端用户请直接点课程简介上方的“课件”标识。


推荐课程理由:激励员工最有效的方法
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提供方: 美业课堂

138美业课堂,是美业干货在线学习平台。在这里,汇集众多美业实战派讲师,通过最便捷的方式,为美业人提供最接地气的实战课程。...

王振东

国家二级心理咨询师;

中西医临床专业;

国家二级催眠师;

两癌防治主讲讲师;

实战营销思想倡导者;

美业人才教育讲师;

自由模式策划人;

《非专业讲师团》团长

讲的很细致,可以采纳。,新店

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雨玫瑰传媒~倪亮明(大满贯)

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(康丽源)感恩一切

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