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(五)股权激励方案之奖励政策设计
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课程简介
课程描述:
股权激励不是分福利、也不是"分饼",而是一套制度安排。

股权激励是一把"双刃剑",这就要求美容院在实施股权激励时要遵循其客观规律,实施必要的专业化过程。在安排股权激励制度时,奖励政策的设计很重要,好的奖励政策代表着希望,会很大程度地提高员工的主观能动性。

那么,好的奖励政策应该怎么设计呢?分别有几种呢?

课程大纲:
一、奖励政策设计的特点
二、九种奖励政策设计
1、工时奖
2、全勤奖
3、业绩奖
4、服务奖
5、拓客奖
6、招聘奖
7、新人培养奖
8、最佳员工奖
9、新人进步奖

适用对象:
1、美容院店长、院长、老板;
2、想要投资美容院的童鞋;
3、对股权激励制度感兴趣的童鞋。

听课须知:
1、课程结束后,可在我们的评论区对课程进行评价;
2、童鞋们可以在任意时间反复收听该课程;
3、关注“138美业课堂”公众号,在个人中心可找到已购课程;
4、该音频课程配详细PPT讲稿,APP用户请点开播放栏的箭头,向上滑动即可边听边看文稿;微信端用户请直接点课程简介上方的“课件”标识查看。


推荐课程理由:股权奖励政策如何设计?(关于股权的系列课程总共有五节,一起学习效果更佳哦!)
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提供方: 美业课堂

138美业课堂,是美业干货在线学习平台。在这里,汇集众多美业实战派讲师,通过最便捷的方式,为美业人提供最接地气的实战课程。...

王振东

国家二级心理咨询师;

中西医临床专业;

国家二级催眠师;

两癌防治主讲讲师;

实战营销思想倡导者;

美业人才教育讲师;

自由模式策划人;

《非专业讲师团》团长

天空

王老师 这部分内容身股奖励应该拿出剩下的百分19去奖励吧 课程很精彩

姚彦如

颜如玉美容会所

繁星

艾尚美容院

这个系列的课程很实用

黄欣悦

Sunny

刚开始听不太懂,挺多两遍就明白了。😆

美华健康中心

每次都等着王老师的新课一上线就听,很实用的系列。

要点讲解非常到位

仙女姐姐

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