美容院薪资体系设计方案_刘默老师_人资

课程目录

展开全部

课程简介

课程描述：

良好的薪酬结构有助于美容院良性发展，但是往往很多美容院在经营的过程中，不注重美容院薪酬的管理，导致薪酬结构混乱。

美容院要想完善薪酬结构，首先要知道薪酬体系设计的步骤，美容院应该如何设计薪酬体系呢？不同的岗位的薪酬设计又有什么不同呢？

课程主题：

第1节、利用薪资设计更好地完成美容院的经营目标

第2节、薪资改革后如何防止员工流失

第3节、店长的薪资设计方法

第4节、顾问的薪资设计方法

第5节、美容师的薪资设计方法

第6节、薪资设计的定期修改

适合对象：

1、负责薪酬设计的美容院店长、老板、管理者；

2、对薪酬设计感兴趣的童鞋。

听课须知：

1、课程结束后，可在我们的评论区对课程进行评价；

2、童鞋们可以在任意时间反复收听该课程；

3、关注“138美业课堂”公众号，在个人中心可找到已购课程；

4、ppt课件与音频同步播放。

本次课程包括：六节视频ppt课程

推荐课程理由：薪酬是留住员工的关键

咨询：对于课程有任何问题，可以联系我们的课程顾问小貂：18613192368

收起

课程评价