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薪酬机制价值观
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1332人学习
157 +1
课程简介
近几年来,越来越多的美容院
感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。
究其原因还是薪酬问题。
钱给不到位或者给的方式不对,
都导致留不住员工。
但员工工作不努力又是老板们普遍的共识。
在老板的潜意识里是“你办多少事,我给你多少钱”。
这样的方式是正确的吗?
在美容院经营管理中,
不存在最好的薪酬方式,
只存在最适合自己企业的薪酬架构。
本课程和你一起探讨最触动人心的薪酬问题,
薪酬设置得好,
员工才不会跑!

大纲:
一、生态运营的三大板块
二、从0-1,从1-100应该怎样打造美容院的体系
三、怎么样设计薪酬架构
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提供方: 懒宠课堂

138美业课堂旗下的懒宠课堂,是美业干货在线学习社群多美业实战派讲师。在这里,汇集众多美业实战派讲师,通过最便捷的方式,为美业人提供最接地气的实战课程

白旭东

头道汤科技有限公司互联网运营总裁

卉祥控股集团(CHO)首席人才官
卉祥控股集团董事局董事
《美容院人才裂变系统》
《美容院众筹盈利模式》 《美容院生态运营系统》
《美容院微营销实战落地系统》
新媒体营销实践者  
自媒体撰稿人 

如果机制再细致点更好。

课程很好,对于薪酬设计能说的更细致点更好,谢谢

小璐~09

很好

魅力唤新妍、琳医生

主题不错 内容充实 语言表达清晰 声音好听

幸运

主题不错 内容充实 落地性强 语言表达清晰 声音好听
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