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如何进行美容院薪酬绩效设计 推广赚学费
13.80 ¥19.90 充值购买更优惠
1335人学习
课程简介
都说谈钱伤感情。
但是在公司,
你不跟员工谈钱,
就是耍流氓!
除了给员工一个好的工作环境,
也要给予有竞争力的薪酬,
这样的公司才留得住人!
大纲:
一、薪酬设计三大雷区
二、薪酬设计王道攻略
三、薪酬设计案例分享
展开全部
提供方: 爱莲商学院

爱莲国际集团是一家专业的管理咨询公司,专注为美妆行业提供商业模式定制。扎根美妆业20年,为美容企业提供顾问咨询以及专业的教育培训,实现企业持续业绩倍增与快速盈利。...

陈林锋

《薪酬绩效》高级讲师

高级管理咨询师

薪酬绩效项目组负责人

国家二级心理咨询师

拥有美容门店、代理商、厂家全产业链管理经验

擅长《薪酬绩效设计》《人才梯队建设》

《股权激励》《人才供应链管理》等体系

小黑牛

主题不错 内容充实

猪鑫鑫

主题不错 声音好听

美资美容丹丹

主题不错 内容充实 落地性强 语言表达清晰 声音好听
老师讲的不错,如果能再深入一些就好了

海燕

主题不错
听不清,音质不好,之前的课听的听的很清晰

🤗

内容太少 语言表达不够清晰
太啰嗦了,简单的问题复杂说,后面那个案例都不知道说什么,绕来绕去,越听越懵…
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